Conjuguer sans compromis vie active et vie de famille,
pour des enfants plus heureux et de futurs adultes plus épanouisNotre vision
Une société dans laquelle les mères sont épanouies professionnellement et personnellement, sans compromis, avec un bon équilibre entre le travail et le temps passé avec son enfant, notamment dans cette période cruciale qui va jusqu'aux 3 ans de l'enfant.
Avec le mouvement Work Like a Mum et nos projets, nous souhaitons accompagner le changement à 3 niveaux : Mums, Entreprises, Société
SuperMums
Un collectif de mamans qui ont mis entre parenthèse leur vie professionnelle, un LAB incubateur de projets innovants et à impact positif en lien avec la parentalité & un accompagnement personnalisé pour la reprise de la vie active
- Innovation sociale & intelligence collective de et pour les mamans : un écosystème de projets à forte valeur ajoutée autour de la parentalité qui se nourrissent mutuellement
- Un incubateur d'initiatives innovantes portées par des mamans engagées qui ont mis temporairement entre parenthèse leur vie professionnelle pour pouvoir s'occuper principalement de leurs enfants
- Coaching, (re)orientation & transition professionnelle, ateliers, formations
- Mentoring : projet #adopteunemaman by Work Like a Mum
- Entraide et networking professionnel
Entreprises
Faire évoluer les pratiques managériales et les cultures d'entreprise
Co-construire avec les entreprises et les managers un environnement réellement favorable à l'épanouissement professionnel des jeunes mamans (et papas) :
- des rencontres de sensibilisation sur la parentalité et ses besoins
- des fiches de poste adaptées, des horaires flexibles, du home-working
- une vraie offre de postes au temps partiel, avec des objectifs proportionnés
- la mise en place d'un trophée "Work Like a Mum" pour les employeurs vertueux dans ce domaine
- projet #SmartTime by Work Like a Mum
Société
Faire évoluer le cadre réglementaire et l'opinion publique
- Vers un nouveau cadre réglementaire pour le congé parental d'éducation ? (moins de contraintes, plus de flexibilité : pourquoi la seule activité rémunérée possible est celle d'assistante maternelle ?)
- Des aides aux entreprises pour pouvoir mettre en place des horaires et des modalités de travail conciliantes pour les jeunes parents qui le souhaitent
- Sensibiliser les pouvoirs politiques et l'opinion publique
Qui sommes nous :
[ Work Like a Mum ] est mouvement qui vise à avoir un impact positif sur la société.
[ SuperMums ] est l'intelligence collective qui fait avancer ce mouvement ainsi que d'autres projets d'innovation sociale en lien avec la parentalité.
Comme vous voyez, les hommes sont les bienvenus ! ... c'est bien work LIKE a mum... ;-)
Irene Bordin
Fondatrice de Work Like a Mum et SuperMums & Connecting People
Maman d'Alvise et Agnese
Sandra Duarte
Chief Happiness Officer
& SuperMums @Grenoble
Maman de Valentin et Léo
Prenom Nom
Projet Bienvenue Bébé & Relations avec les collectivités locales
Prenom Nom
Projet Adopte Une Maman & Mums enpowerment
Prenom Nom
Projet SmartTime & Relations avec les Entreprises
Giulio Tamacoldi
Advisor - Coaching & Accompagnement Personnalisé
Nathan Stern
Advisor - Stratégie et Développement
#worklikeamum
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